毕节市高层次人才津贴发放实施细则（试行）
2025-03-11 06:12:29
关于印发《毕节市高层次人才津贴发放实施细则（试行）》的通知（毕委人领发〔2022〕1号）
政策简介：在我市党政机关、人民团体、国有企事业单位、非公有制企业及社会组织中工作的，具有学历学位的博士研究生，被聘任的正高级职称人员，每月发放1000元津贴。具有学历学位的硕士研究生，被聘任的副高级职称人员，每月发放300元津贴。在企事业单位从事工艺加工、技术改造、生产制造、复杂设备管理等工作，具有一级技能等级证书或职业资格证书的高级技师，每月发放500元津贴。管理期内市管专家，每月发放1200元津贴。
申请方式：符合市级财政发放范围的高层次人才，津贴发放一年申报一次，每年由市委人才办会发出申报通知后集中统一申报，其他高层次人才由用人单位自行按政策执行。
申报流程：符合市级财政发放范围的高层次人才，向用人单位提出书面申请，递交申报材料，经审核公示，主管部门（单位）把关后报市委人才办。
申报材料：
1.《毕节市高层次人才年度考核登记表》；
2.市级组织人事部门录用批文或用人单位录用（聘用）的劳动合同；
3.享受津贴的印证材料（学历学位证书、荣誉证书等相应人才层次证明材料）；
