各县(区)团委、安全监管局，市直各单位团组织：
为贯彻落实《共青团中央办公厅、国家安全生产监督管理总局办公厅关于开展2017年度全国青年安全生产示范岗创建活动的通知》精神，进一步激励引导广大青年职工强化安全生产意识，提高安全生产技能，参与安全生产管理，为决胜脱贫攻坚、同步全面小康做贡献，团市委、市安全监管局决定，联合开展2017年度全市青年安全生产示范岗创建活动，现将有关事项通知如下：
一、创建主题
安全生产 青年当先
二、创建对象
企事业单位一线生产车间、班组等基层安全生产单位。
三、创建标准
（一）团的基层组织健全，团的工作活跃，党政负责人高度重视和支持团的工作。
（二）35周岁（含）以下青年占职工人数的60%以上，创建单位负责人中至少有一位年龄不超过35周岁（1982年1月1日及以后出生）。
（三）生产现场管理规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为发生；各项经济技术指标在同类岗位中领先；在出色完成生产任务的前提下，2年内生产安全事故为零。
（四）职工能严格遵守各项安全生产法律法规、规章制度、岗位操作规程和作业标准，具有较强的安全生产意识、较高的安全生产技能和较好的应对突发安全事故的能力。
（五）积极开展富有成效的安全生产示范岗位创建活动，有明确的创建规划、细化的创建标准、有力的创建措施和有形的创建载体，具有便于借鉴和推广的典型经验。
（六）按照2013年修订的《中国注册志愿者管理办法》，推动创建单位全体团员成为注册志愿者，并积极倡导创建单位非团员青年成为注册志愿者。
四、创建内容
（一）突出创建主题, 创造良好安全生产环境。创建集体要围绕“安全生产 青年当先”创建主题，创新活动形式和活动内容，宣传安全生产法律法规，普及安全知识，弘扬安全文化。
（二）注重岗位实践，提升安全生产技能水平。创建集体要积极开展主题团日、安全竞赛、岗位练兵、技能比武等活动，着力提升青年职工安全生产技能水平，引导他们立足岗位，学技成才。
（三）注重创新创造，广泛组织开展“青创先锋”活动。结合企业实际和岗位特点，认真落实《关于引领职业青年投身创新驱动发展战略的实施意见》(中青办联发〔2015〕14号)要求，鼓励和引导青年职工发挥创新精神，广泛开展安全生产合理化建议征集和安全生产创新创效活动，促进企业提高本质安全水平。
（四）规范管理机制，促进安全生产常抓不懈、务实从严。创建集体要制定岗位创建方案、创建目标、创建措施和创建考核评价标准，明确青年职工的安全生产责任。安全生产活动要有计划、有内容、有保障，落实到位，责任到人。创建活动要记载详实，工作台账清晰规范，确保活动有实效。
各创建集体要结合上述要求，在每年6月“安全生产月”期间，集中开展青年安全生产示范岗“五个一”活动，即开展一次安全生产主题团日活动、开展一次安全隐患排查整改活动、开展一次安全生产知识培训活动、开展一次安全技能岗位练兵活动、开展一次安全生产创新攻关活动。
五、创建流程
青年安全生产示范岗采取“自下而上、逐级创建”的方式，包括全国、省（自治区、直辖市）、市（州）、企业四个创建层级。各级团组织和安全监管部门要科学制定创建标准，积极开展创建活动，严格开展创建考核，对表现突出的创建集体可以认定为本级青年安全生产示范岗，获本级“青年安全生产示范岗”称号一年以上的青年集体，方可参与上一级创建。
六、有关要求
青年安全生产示范岗创建活动已列入国务院安委会2017年度工作要点。各级团组织、安全生产监督管理部门要围绕实体经济，持续擦亮“青年安全生产示范岗”品牌，加大青年安全技能、安全知识的培训力度，提升职业青年安全生产技能和素质。
2017年是实施“十三五”规划的重要一年，是供给侧结构性改革的深化之年。各级团组织、安全生产监督管理部门要高度重视、切实抓好创建活动的日常组织工作，特别是企事业单位团组织要充分认识加强安全生产工作的重要性以及青年安全生产示范岗创建活动的重要意义，按照“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”的要求，持续推进全市青年安全生产示范岗创建工作。
各地、各单位请及时报送创建活动的相关信息和资料，并于9月15日前将拟申报全市青年安全生产示范岗创建工作考核表（见附件2）及相关材料报团市委。团市委、市安监局将从中择优认定2017年全市青年安全生产示范岗，并推荐部分优秀市级示范岗参加全省青年安全生产示范岗的评选活动。
联 系 人：萧 星
联系电话：0857-8638542
邮 箱：1217719991@qq.com
通讯地址：毕节市行政办公中心C栋东717室
邮 编：551700
附件：
1.2017年度毕节市青年安全生产示范岗创建活动名额分配表
2.毕节市2017年度青年安全生产示范岗创建工作考核表
| 共青团毕节市委 | 毕节市安全生产监督管理局 |
| 2017年7月25日 | |
详情请点击：http://www.bjgqt.org.cn/uploadfile/2017/0906/20170906035037612.doc
