春晖黔归人才计划是共青团贵州省委为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，充分发挥春晖行动“亲情、乡情、友情”的情感纽带作用和“血缘、地缘、业缘”的社会网络功能，积极推进贵州省委组织部发起的黔归人才计划，吸引优秀黔籍人才回乡创业、支持贵州经济社会发展及各项事业建设而开展的一项工作。几年来，春晖黔归人才计划以春晖行动“尽孝、感恩、反哺、回报”的文化理念感召动员国内外广大黔籍优秀人才，共同推进贵州脱贫攻坚工作，助力贵州早日实现全面小康作出了积极贡献。为进一步加强春晖黔归人才计划工作在全省的开展，根据《贵州省“黔归人才计划实施方案”》要求，现将有关事项通知如下：
一、主要工作内容
（一）摸清底数，完善春晖黔归人才数据库
春晖黔归人才是指被各级团组织礼聘为春晖使者，籍贯或出生地为贵州，在贵州工作、学习或生活过以及与贵州有密切联系的，以专业技术人才、企业经营管理人才、优秀高校学子及外出务工技能人才等为重点的各类优秀人才。各级团组织要充分发挥高校春晖社、春晖行动驻外联络处、驻外团工委和整合各地工商联商会、驻外招商办的网络资源，对在外黔籍人士进行深入了解，摸清在外黔籍人才的基本情况，包括他们的事业发展地域、从事工作类型、发展规模、事业成果，回乡投资创业意向。各地摸底统计力争在两个月内全面完成，完成《春晖黔归人才信息表》（见附件）填报工作，建立数据库，统一汇总到团市委，充实完善贵州省黔归人才综合信息数据库。
（二）选树典型，发挥春晖黔归人才示范引领作用
各级团组织要充分整合资源，以招商引资、招商引智为抓手，结合大扶贫工作，选准切入点，每个县抓好1-2个以上“春晖黔归人才”创业示范基地和春晖社会扶贫产业示范基地建设并授牌。结合两年一度的优秀春晖使者表彰的评选推荐工作，选树好回乡创业典型，通过各地电视、广播、相关微信公众号等媒体大力宣传黔归人才回乡创业的优秀事迹，发挥春晖黔归人才的示范引领作用，感召更多在外乡友及其身边的企业到贵州投资兴业，通过产业带动扶贫，为贵州脱贫攻坚工作贡献力量。
（三）全面动员，激发在外游子回乡创业激情
各级团组织要充分利用驻外团工委、春晖行动联络处、高校春晖社和其他可利用的平台，在外出创业务工人员、黔籍学子、海外华人华侨中广泛宣传贵州创业发展的良好环境、发展机遇、人才引进政策，激发他们回乡创业积极性，积极参与贵州建设；抓住春节、中秋等中国传统节日广大在外黔籍乡友返乡之机，开展春晖使者礼聘工作，联合有关部门组织召开“春晖行动——我与家乡共发展”座谈会，介绍我省经济社会发展、创业投资环境、人才引进政策，介绍当地发展现状，提供家乡发展项目，穿针引线、牵线搭桥，感召更多在外黔籍人士为家乡建设提供支持；各地可通过向黔籍人士寄送倡议书、慰问信等方式，表达家乡对黔籍游子的思念和慰问，动员黔籍人才、黔商回乡发展，投资兴业，感召海外黔籍华人华侨支持贵州发展。
（四）贴心服务，协调解决好春晖黔归人才所需
各级团组织要充分发挥协调各方的作用，定期向组织、人社、教育、工信、招商等部门推荐符合实际需求的各类人才信息，尤其要重点关注在新材料、高端装备制造、生物医药、节能环保、电子信息、新能源等战略性新兴产业和特色优势产业、现代农业、现代服务业方面的创新创业和专业技术人才。根据“春晖黔归人才”计划的开展情况，主动对接、跟踪服务，做好返乡创业发展的黔归人才的后续服务工作，协调落实人才引进有关优惠政策及其他相关工作。开展实地走访和召开座谈会，倾听黔归人才的心声，了解他们的想法，及时向当地党委政府汇报，解决好黔归人才回乡创业存在的问题。
二、工作要求
（一）加强组织领导
各级团组织要高度重视，精心组织，树立全局意识，加强协调配合，落实工作责任，把黔人回归作为调动社会各方面的积极因素加快当地经济社会发展的重要任务。各级团组织是“春晖黔归人才计划”的组织实施者，要积极争取党委领导和部门支持，负责做好本地区黔归人才的服务和对接工作。
（二）加大宣传引导
要充分利用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和微博、微信等新媒体大力宣传，主动走出去召开座谈会进行对接。加大对黔归人才先进事迹宣传报道，挖掘、树立一批春晖黔归人才典型。
（三）加强督促检查
各地各部门要结合实际，制定本地“春晖黔归人才计划”工作方案，落实工作目标和措施，推动这项工作抓出成效。“春晖黔归人才计划”工作列入年度对县（区）年终考核考评，对各地实施情况进行督促检查。
附件: 春晖黔归人才信息表
共青团毕节市委
2016年6月21日
共青团毕节市委办公室 2016年6月21印发
共印65份
